Con 121 votos a favor, el Senado avaló la reforma constitucional al Artículo 123 para reducir la semana laboral de 48 a 40 horas de manera gradual. La iniciativa de la presidenta Claudia Sheinbaum fue turnada a la Cámara de Diputados y beneficiará a más de 13 millones de trabajadores en México.
Ciudad de México.— El Senado de la República aprobó por unanimidad, en lo general y en lo particular, la reforma constitucional que reducirá la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales de manera gradual hasta el año 2030.
La iniciativa, enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum, obtuvo 121 votos a favor y cero en contra tras casi seis horas de debate en el pleno. El dictamen fue turnado a la Cámara de Diputados para continuar con el proceso legislativo.
¿Cuándo entrará en vigor la jornada laboral de 40 horas?
De acuerdo con los artículos transitorios aprobados, la reducción será progresiva en un periodo de cinco años:
- 2026: 48 horas (se mantiene igual)
- 2027: 46 horas
- 2028: 44 horas
- 2029: 42 horas
- 2030: 40 horas semanales
El Congreso tendrá además un plazo de 90 días, tras la promulgación de la reforma, para realizar las adecuaciones correspondientes a la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Debate entre oficialismo y oposición
Aunque PAN y PRI votaron a favor, legisladores de oposición criticaron que la reducción no se aplique de inmediato y calificaron la gradualidad como insuficiente. Propusieron que los dos días de descanso obligatorios entren en vigor este mismo año, lo cual fue rechazado.
Desde Morena, los presidentes de las comisiones dictaminadoras defendieron que la aplicación escalonada permitirá proteger la economía nacional y dar certidumbre a empresas y trabajadores.
El senador Óscar Cantón Zetina calificó la medida como una “reforma histórica” y aseguró que beneficiará directamente a cerca de 13.5 millones de trabajadores, sumándose a los 10 millones que ya laboran bajo esquemas de 40 horas.
Impacto nacional
La modificación al Artículo 123 de la Constitución representa el primer ajuste estructural a la jornada laboral en más de un siglo, luego de que en 1917 se estableciera la jornada máxima de ocho horas diarias.
De concretarse el proceso legislativo, México avanzaría hacia un modelo laboral con mayor equilibrio entre productividad y calidad de vida, alineándose a estándares internacionales.
